COACHING EN MANAGEMENT

Gecoacht worden is hard werken. Dat weet ik uit ervaring als coach en als degene die coaching vraagt. Ik baseer mij op gezonde wetenschappelijke inzichten uit de positieve psychologie, systeemdenken en onderzoek naar effectieve coaching. Naast mijn praktijkervaring als leidinggever, professional en coach. Ik ben zowel wetenschappelijk als praktisch opgeleid en getraind in coaching en management. Omdat ik ben geboren in 1967 durf ik inmiddels op mijn kennis en ervaring te vertrouwen ;-)

Als manager heb ik leiding gegeven aan afdelingen, teams en hele bedrijfsonderdelen, zowel vast als interim. Ik geniet ervan om met teams en mensen bijzondere resultaten te realiseren. Zoals innovatie van dienstverlening, bedrijfsprocessen en organisatie. Of organisatieveranderingen als gevolg van het invoeren van informatiesystemen. En integraties van afdelingen of organisaties door fusie of overname, uit strategische overwegingen of eenvoudig om kosten te verlagen. Ik werk als manager altijd vanuit het multidisciplinaire perspectief van strategische waardecreatie.